招聘软件工程师大多不看证书

2010年1月21日 9:39:35   来源:转载    【

核心提示:从本周榜单我们可以看出,计算机·网络·技术类职位本周荣登求职热门职位榜首,同时也跻身招聘热门前三甲。据易才网数据统计,本周此类职位数上升幅度为12.5%,而求职者上升幅度为9.2%左右。
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从本周榜单我们可以看出,计算机·网络·技术类职位本周荣登求职热门职位榜首,同时也跻身招聘热门前三甲。据易才网数据统计,本周此类职位数上升幅度为12.5%,而求职者上升幅度为9.2%左右。
  近些年来计算机·网络·技术类职位一直深受追捧,特别是软件工程师尤其火爆,无论是高考专业选择,还是各类IT培训机构报名,软件工程师似乎已成为一块炙手可热的金字招牌和就业法宝。但随着这种热度的膨胀和爆发,当求职者手捧着各类认证证书求职时才发现,原来一切并没有这么简单。一纸文凭、一张证书想敲开软件工程师的大门似乎困难重重。

  据易才网统计数据显示,软件工程师职位目前是IT行业需求量最大的职位,职位数量约占计算机·网络·技术类总职位的18.8%。但易才网职业顾问箫寒表示职位量多,但并不代表企业会降低相关要求,广纳人才。

  目前企业对各类相关证书的认证并不是很认可,鉴于各类培训机构泛滥,大量证书水分大的因素,企业更看重的还是求职者的相关工作经验。想要拿到3000元以上的薪资,至少具备本科以上学历,2年以上工作经验,同时要求各类技术掌握全面,且精通一到两种技术,以利于操控全局。

  因此,如果是应届毕业生,想要投身此行业的人一定要提前做好准备,软件技术是一个循序渐进的过程,学好学校所提供的专业课程是相当重要的。同时珍惜每一次实习经历和项目参与机会,踏踏实实积累,不要对工作嫌苦怕累,对薪资待遇好高骛远。想要成长为一名优秀的软件工程师,还需至少一年以上工作经验的磨炼。

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